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职业定义：掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。
职业概况：报考人力资源管理师系列，最对口的专业是人力资源管理。其核心课程，包括管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
发证机构：
经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。
考核方式
按照《考核纲要》要求 ：
实行统一考试大纲、统一教材、统一命题、统一组织考试。
证书管理
对符合报考条件并经过培训认证合格者，颁发“人力资源管理师资格证书”。资格证书由发证机构编号、 发放，并建立证书查询系统，为用人单位和持证人员提供查询服务。本证书是从事职业活动和应聘的依据，全国范围有效。
费用标准：人力资源管理师1280元/人。（含报名费、考试费、认证费、资料费、）。
申报手续
填写《国家职业资格认证申请表》，提交身份证复印件一张，最高学历证明复印件一份 2寸同版照片5张。
权威证书，全国通用。政府认可，
企业欢迎。网上查询，就业首选。
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